Autor : Mgr. Irena Pilařová, MBA
Obsah díla :
Kniha je praktickou příručkou pro majitele firem a personální manažery, kteří se rozhodli měřit výkonnost firmy na úrovni jejich zaměstnanců a následně zaměstnance motivovat k vyšší výkonnosti. V publikaci jsou uvedeny osvědčení metody hodnocení a měření výkonů. Najdete zde konkrétní návody jak vytvořit systém hodnocení, jak nastavit měřitelná kritéria výkonu, jak implementovat systém hodnocení do firmy, jak vést hodnotící rozhovor, jak provázat systém hodnocení s ostatními personálními procesy a jakým chybám se rozhodně vyhnout. Čtenáře určitě zaujme i řada příkladů z praxe.
Vydavatelství : Praha, Grada Publishing a.s.
Rok vydání : 2008
Kde koupit : http://www.grada.cz/jak-efektivne-hodnotit-zamestnance-a-zvysovat-jejich-vykonnost_4591/kniha/katalog/
