ŘÍZENÍ ZDRAVOTNICKÝCH A SOCIÁLNÍCH INSTITUCÍ
Podporujeme majitele a manažery zdravotnických a sociálních zařízení v nastavení efektivního způsobu řízení instituce a zaměstnanců. Pomáháme vám vytvořit a do praxe implementovat:
• Strategii
• Procesy
• Systémy řízení lidí (nábor, zaškolení, hodnocení práce, motivační systém odměňování, rozvoj dovedností, kariérní růst, ukončení spolupráce)
ROZVOJ DOVEDNOSTÍ
MANAŽERSKÉ KURZY – zaměřují se na specifika řízení zdravotnických a sociálních zařízení a na řízení lidí
KOMUNIKAČNÍ KURZY – věnují se profesionální komunikaci s klienty a zvládání náročných situací včetně komunikace s agresivními pacienty
PSYCHOLOGICKÁ PÉČE PRO ZAMĚSTNANCE
PSYCHOLOGICKÉ PORADENSTVÍ – zaměřujeme se na prevenci a zvládání stresu a vyhoření u pracovníků ve zdravotnictví a sociálních službách
ANTISTRESOVÝ PROGRAM PRO PRACOVNÍKY VE ZDRAVOTNICTVÍ A SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH– individuální nebo skupinový trénink dovedností zvládání stresu
Naše služby jsme poskytli těmto zdravotnickým a sociálním zařízením:
Fakultní Thomayerova nemocnice s poliklinikou Praha, Refrakční centrum Praha, Sdružení SOS vesniček Praha, Charita Uherské Hradiště aj.